项目

合格之家

先进之家

模范之家

分值

组

织

建

设

20

分

1-1主动向单位党总支汇报工会工作，重大问题提请党总支研究。

1-2工会领导班子健全，工会委员会定期活动。

1-3会员发展及时，会员管理有序。

1-4按期换届，工会组织较完善。

1-5工会干部热爱工会工作。

1-6年初制订工会工作计划，年终有工会工作总结。工会工作档案资料具备。

1-7定期向上级工会反映情况，汇报工作。

1-1主动向单位党总支汇报工会工作，重大问题提请党总支研究。工会工作得到单位党政领导的重视和支持，在单位的精神文明建设中起了一定作用。

1-2工会领导班子健全，工会委员会活动正常，工作有成绩。

1-3会员发展及时并能进行入会教育，会员管理有序

1-4按期按规定换届，工会组织会员活动。

1-5工会干部热爱工会工作，积极开展工会工作。

1-6年初制订工会工作计划，年终有工会工作小结。工会工作档案资料健全、明了。

1-7主动向上级工会反映情况，汇报工作。

1-1主动向单位党总支汇报工会工作，重大问题提请党总支研究。工会工作得到单位党政领导的重视和支持，并在单位的精神文明建设中起了明显作用。

1-2工会领导班子健全，工会委员会活动正常。工作成绩突出。

1-3会员发展及时，新会员教育工作出色，会员管理及工会管理工作有章可循。

1-4换届工作有准备，有计划且实施好；工会组织会员活动有计划、有成效。

1-5工会干部素质好、威信高，热心为教职工服务。

1-6年初制订工会工作计划，年终有工会工作小结。工会工作档案资料齐全、明了、规范。

1-7主动向上级工会反映情况，汇报工作；并能提出有建设性的意见。

职

工

教

育

20

分

2-1协助党总支采取多种形式开展职业道德、社会公德及家庭美德教育，取得一定效果。

2-2围绕本单位中心工作协助党政开展教职工思想教育活动。

2-3在教职工中开展“三育人”活动并在本单位形成广泛的群众基础。

2-4积极参加和开展“创文明校风，树师表形象”的主题教育活动。

2-5关心青年教师成长，开展有特色活动。

2-1协助党总支采取多种形式开展职业道德、社会公德及家庭美德教育，取得明显成绩。

2-2围绕本单位中心工作，协助党政开展教职工思想教育活动，形式活泼且收到良好的效果。

2-3“三育人”活动开展经常，并在树立典型，弘扬先进，培养和表彰三育人先进个人和先进集体等方面取得较好成绩。

2-4“创文明校风，树师表形象”主题教育活动有计划，有总结。

2-5关心青年教师成长，开展有成效的特色活动。

2-1协助党总支采取多种形式，开展职业道德、社会公德及家庭美德教育取得显著成绩，在校内有较大影响。

2-2围绕本单位中心工作，协助党政开展教职工思想教育活动，形式活泼效果较佳。

2-3“三育人”活动经常化、制度化、并在树立典型、弘扬先进，培养和表彰三育人先进个人和先进集体等方面成绩明显。

2-4“创文明校风、树师表形象”主题教育活动有计划、有总结、成绩显著。

2-5关心青年教师成长，开展有成效的特色活动，青年教师工作成绩较显著。

民

主

管

理

16

分

3-1建立教代会制度。

3-2教代会按期召开，按时换届。

3-3教代会提案件件有答复。

3-4教代会代表定期活动。

3-1建立教代会制度。重视教代会代表的培训。

3-2有计划、有准备召开教代会。

3-3教代会提案件件有答复，并积极落实。

3-4教代会代表定期活动，做到有议有决。

3-1教代会制度规范。重视教代会代表的培训与素质。全面履行教代会四项职权。

3-2教代会召开计划周密，准备充分，效果良好。

3-3教代会提案件件有答复，并解决有成效。

3-4教代会代表定期活动，及时沟通行政与群众的联系。

权

益

维

护

20

分

4-1能参与单位有关教职工切身利益重大问题的决策研究。

4-2协助行政做好教职工集体福利工作。

4-3积极开展教职工互助互济的帮困工作，互助互济入会率85%以上。积极开展送温暖活动，做好教职工的疗休养工作。

4-4关心教职工疾苦，能做到“五必访”，(职工病、婚、丧、生育、特殊情况必访)，反映教职工呼声。

4-5开展适合女教职工特点的活动，维护女教职工的特殊权益。

4-1积极参与单位有关教职工切向利益重大问题的决策研究，能提出合理建议。

4-2主动协助行政做好教职工集体福利工作，群众反映较满意。

43积极开展教职工互助互济的帮困工作，互助互济入会率达90%以上。建立特困职工的档案，送温暖活动及教职工疗休养工作开展较好。

4-4主动关心教职工疾苦，“五必访”工作扎实有成效。积极反映教职工呼声。

4-5积极开展适合女教职工特点的活动，努力维护女教职工的特殊利益。

4-1积极参与单位有关教职工切身利益重大问题的决策研究，提出合理建议，成绩明显。

4-2主动协助行政做好教职工集体福利工作，群众反映满意。

4-3积极开展教职工互助互济的帮困工作，互助互济入会率达95%以上。建立特困职工档案。有计划地开展和组织送温活动及教职工疗休养活动。

4-4主动关心教职工疾苦，“五必访”工作成效显著。积极反映教职工呼声，努力为教职工排忧解难。

4-5积极主动开展适合女教职工特点的活动，较好地维护女教职工的特殊权益。

职

工

文

体

工

作

18

分

5-1文体活动每学期自行开展1次。

5-2组织教职工参加校工会开展的各项文体活动。单位党政领导及工会干部率先参加。

5-3文化活动阵地建设有规划、有方向。

5-4宣传本单位工会工作，向《江苏教工》、《南航教工》提供稿件。

5-1文体活动每学期开展1～2次。

5-2积极组织教职工参加校工会开展的各种文体活动，单位党政领导及工会干部率先参加，并取得较好成绩。

5-3文化活动阵地建设正在实施，并初见眉目。

5-4积极宣传本单位工作，积极向《江苏教工》、《南航教工》提供稿件。

5-1文体活动广泛，每学期2～3次。

5-2积极组织教职工参加校工会开展的各种文体活动，单位党政领导及工会干部率先参加。在活动中取得突出成绩。

5-3文化活动阵地建设成绩明显，管理有序。

5-4部门工会宣传工作有计划，实施好，影响大。定期向《江苏教工》、《南航教工》提供稿件。

财

务

工

作

6

分

6-1民主理财，收支建帐，年终结算，接受监督。

6-2通过工作，在财务上能得到单位党政的支持。

6-1民主理财，收支建帐，合理使用，年终结算，按受监督。

6-2主动争取单位党政领导重视和支技工会的财务工作。

6-1民主理财，收支建帐；合理使用，精打细算，按受监督。

6-2积极争取单位党政支持工会的财务工作，且成效明显。