南航教工报
近两年，能源与动力学院遵循“人才强校”的发展战略，从国内外引进了多名青年教师，大大加强了各研究室的教学和科研力量。为了使这些青年教师尽快适应学校的工作岗位，能源与动力学院结合各类主题活动，一方面丰富教师的生活，另一方面能使新教师更快的融入新的环境。近日，我院系统控制与仿真研究室就开展了“为人师表、爱岗敬业、教书育人”系列主题活动。系统控制与仿真研究室以学习实践科学发展观为契机，召开民主生活扩大会，教师们针对青年教师生活、教学和科研的扶持，以及学校教学管理系统的不足提出了许多具有建设性的建议和意见。此外，大家还就申请纵向和横向课题、交叉上课提高教学水平、对外宣传提高研究室的影响力以及发表高水平论文等议题展开讨论，促进了教学科研工作、管理水平的提高。同时围绕主题组织教师到南京近郊进行联谊活动，在优美的自然环境中，其乐融融，老师们的身心得到了极好的放松。通过深入交流，年轻教师也从老教师那里学到了许多师德修养、教书育人的经验。在教学活动中，研究室有针对性地安排教师互相听课，尤其是年轻教师听老教师、骨干教师的课。教师之间针对讲课过程中存在的不足互相提建议和意见，开展批评与自我批评，促进了教学水平的共同提高，形成了以年轻老师为中心的的定期交流、讨论学习的良好氛围。在教研室申请“江苏省绿色节能动力控制系统重点实验室”、航空发动机A计划论证等活动中，由几名教授牵头，并创造条件让新进的年轻教师参与，使他们的眼就能里和水平在实践中得到锻炼和提高。通过这一系列主题活动，使得我院的年轻教师在短时间内得到了较好的成长，教研室的凝聚力也得到了有效提升。
