南航教工报
一、建家工作的指导思想，基本做法和举措
（一）学院党委高度重视，学院党政大力支持。学院党政班子认为，开展“教工之家”建设是共建民主和谐学院的重要举措，始终把院工会、教代会工作和“教工之家”的建设放在学院重要工作的位置上，党政联席会议专题研究院工会、教代会和“教工之家”的建设工作，指导民主管理和民主政治建设，对院工会的工作给予了人财物的大力支持。
（二）明确建家工作指导思想。学院党政工组织在分工协作、齐心合力建设“教工之家”过程中，形成了建设“教工之家”就是建设文化，就是在建设教职工队伍，就是在建设和谐学院的共识，凝练出明德明理明心的学院精神（院训）和《理学院教职工公约》。学院制定了《理学院关于进一步加强学院文化建设的意见》。学院努力做到了把建设“教工之家”活动与加强民主管理相结合、与实现学院办学目标相结合、与教育教职工提高素质相结合、与突出维护职能为教职工办实事相结合，将“教工之家”的建设要求真正落到实处。
我们认为建家的过程就是唤起教职工对学院的热情、对工会的依恋、对事业成功的欲望、对生活幸福的追求。学院部门工会还一直坚持这样的理念：我们建设的是教工思想之家，要解决教职工的思想问题；我们建设的是教工稳定之家，要做好学院联系教职工的桥梁与纽带；我们建设的是教工民主之家，要维护教职工合法权益；我们建设的是教工温暖之家，要关心教职工生活疾苦；我们建设的是教工文体之家，要丰富活跃教职工的文化生活；我们建设的是教工收获之家，要齐心合力提高教学教育质量。
（三）注重自身建设，院工会组织健全。学院工会委员会有7名委员组成,由院党委副书记兼任工会主席，直接参与学院党政决策与工作部署；设女教职工委员，由院工会副主席兼任，切实维护了女教职工的合法权益和特殊利益。按学院实际工作需要，下设了3个工会小组。为避免职责不明，分工模糊交叉， 我们由工会委员兼任小组长。院工会十分重视思想、作风、组织、制度建设，坚持会议与学习，开展工作研讨，邀请工会常务副主席、副主席莅临指导。贯彻民主集中制原则，委员们分工协作，相互支持帮助，履行职责、尽好义务，积极为全体教职工办事、为会员服务，充分发挥了院党组织联系教职工的桥梁和纽带作用。
（四）围绕教育教学中心，深化师德教风建设。学院根据理学教育发展形势和教学任务变化的要求，经常组织教职工开展多种形式的思想政治教育，促使教职工努力提高思想、政治、业务素质。自觉坚持教学工作中心地位，牢固树立以学生为本、以教学质量为核心的办学理念，深入开展教书育人、管理育人、全员全程育人工作，全面全过程抓教育教学质量提升工程。
为贯彻先进教育理念，落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》中强调“育人为本”的教育思想，理学院在学生中开展以“博雅教育”为核心内容的系列教育活动。一名教授联系本专业一个大寝室的学生，开展多种形式的“教授与学生面对面”活动，每个月与学生交谈一次，每个学期能与学生同吃一顿饭。畅谈的主题包括学术前沿、社会热点、校园生活等等。教师还与50多名困难学生“一帮一”结对子，给予困难学生关爱帮助。做到“五个关心”：关心思想进步，关心心理健康，关心学习进步，关心生活状况，关注未来发展。
（五）规范的制度保障民主管理，维护合法权益
坚持和完善二级教代会制度，推进了学院的民主管理。学院党委积极发挥院工会、教代会的民主渠道作用。通过教代会的民主形式，将学院党政班子的意见转变为全体教职工的自觉行动。学院坚持每年召开教代会和院长在教代会上做工作报告制度。凡涉及学院发展规划、加强教学与科研工作改革方案、教职工切身利益和其它重大事项等出台，都要提交教代会审议通过后实施。
不断推进院务公开工作，切实维护教职工合法权益。凡重大的、涉及教职工与学生切身利益的事项，通过网上通知、院务公开栏、各种会议传达、楼下电子屏等途径，进行相应的公示与公布。除坚持执行“五必访”制度外，还全面落实《理学院关心教职工若干规定》。多年来，坚持给每位教职工生日蛋糕券的派送制度；及时掌握教师的红白喜事并选派代表慰问；坚持给当年退休的教职工赠送纪念品。加强与学院特聘教授、重要合作单位的交流沟通。
（六）提供条件保障，开展丰富多彩的活动。学院党政把对工会工作与“教工之家”建设的重视和支持，努力落实在广大教职工看得见的举措上。在用房紧张的情况下，安排了一个200m2的活动室，还安排了一间近30m2的房间取名“茶歇”作为学术沙龙、休闲生活区。理学院大楼虽说有五层，一二层是大学物理实验中心，是为全校服务的。理学院经费紧张，众所周知。在校工会和学院行政支持下，购置了运动健身设备、生活、休闲用品等。目前，学院的“教工之家”不仅有硬件设施与文体健身等活动设备，而且有报刊杂志、教职工公约、工作制度与活动管理规则，还有工会工作宣传窗等。
学院还成立了教职工登山、乒乓球、棋牌、羽毛球等协会组织。定时开放活动室，教职工开展打乒乓球、打扑克牌、下围棋和象棋、练跑步和登步、卧举等文体健身活动、学术沙龙活动、喝咖啡谈心活动。三八妇女节组织女教工参观历史文化都市古镇主题活动、户外素质拓展、跳绳比赛、乒乓球赛、庆教师节、每年迎接新教职工活动等。
二、办好“教工之家”的体会和感悟
这几年建家工作使我们体会到：党政领导的全力支持是建好“家”的首要条件；建稳定、优秀的基层工会班子是建好“家”的组织保证；全体教职工参与是建家工作的重要基础；完善有力的规章制度是建好“家”、维护“家”的根本保障；多渠道筹措资金是建“家”的必由之路；内涵建设是建家的重点，也是建家的落脚点。
经过这些年的探索和完善，“理学之家”的功能和内涵逐步得到拓展和充实。这里可以锻炼健身、棋牌娱乐，“教工小家”已经成为教职工课余愉悦身心的文娱之家；这里可以聚会畅谈，是教职工业务交流和情感沟通的心灵家园；这里可以公开与职工利益密切相关的政务，可以民主评议，还是教职工维护权益献计献策的参政之地。这里每周二举行青年教师学术沙龙，是提高学院核心竞争力的重要途径。
我院的“教工之家”建设只是雏形，虽说做了一些工作，但从无形之家与内涵建设要求看，还需要以集体智慧和创新精神加大建设力度。建家是一项长期的工作任务，我院工会将虚心学习兄弟单位的宝贵经验，继续努力奋斗，团结全院教职工同心同德做好学院的各项工作，以昂扬的姿态为学校创建高水平研究型大学做出我们更大的贡献。
