南航教工报
机关部门工会在校工会和机关党委的正确领导下，在机关各部门的大力支持下，在广大会员的积极参与下，两年来，紧紧围绕学校工作中心，服从服务大局，充分调动机关教职工的积极性和创造性，积极发挥桥梁和纽带作用，为和谐机关建设、为学校的改革发展作出了应有的贡献，2009年被校工会评为“先进教工之家”和“工会工作先进单位”的双重荣誉称号。按照校工会建家工作理念和工作思路，机关部门工会大力开展创建“模范教工之家”活动，深入推进建家工作。
一、切实抓好自身建设，增强工会组织凝聚力
机关部门工会是学校人数最多、组成单位最多、规模最大的院级工会。长期以来，校工会、机关党委高度重视机关部门工会的组织建设，2007年组织召开机关部门工会第二次代表大会；2010年12月23日，机关部门工会第三次代表大会胜利召开，完成了部门工会换届改选，选拔了13名热心工会工作的同志组成了新一届部门工会。部门工会把小组建设作为重点来抓，建立健全工会小组长队伍，通过小组长来带动小组工作，使每一个工会小组都因地制宜地焕发活力。
二、切实加强学习培训，建立学习型工会组织
机关部门工会重视并加强工会干部和教职工的思想政治理论和业务知识学习，着力建立学习型工会组织。部门工会认真组织工会干部、教职工参加校工会学习培训活动，定期召开会议，组织学习《工会法》等法律法规，组织专题研讨交流，提高工会干部的思想政治水平和业务能力。
三、积极参与民主管理，促进和谐机关建设
机关部门工会充分发挥桥梁、纽带作用，认真落实广大教职工的知情权、参与权、建议权，带动教职工积极参与学校民主管理。部门工会和各小组热情接待教职工来访，及时听取职工群众反映问题，做好沟通和思想化解工作，对教职工的合理诉求，如实地向有关领导和部门反映，协调解决，切实维护教职工合法权益，在维护机关稳定的同时，进一步促进了机关的和谐。
四、建立送温暖机制，热心为机关同志办实事
机关部门工会带领各工会小组深入开展了以“关心人、理解人、帮助人”为主要内容的送温暖活动，做教职工的贴心人。遇有教职工生病住院、亲属亡故、办婚喜事、生活困难等，各级领导都主动上门慰问探视，尽可能地帮助解决实际困难。认真做好教职工的福利和服务工作，组织做好教职工住房货币化补贴、疗休养、体检、计划生育、子女入学、子女学费补助、理疗服务、心理健康咨询等工作，尽力为教职工办实事、做好事、解难事，解决教职工的后顾之忧，通过点点滴滴的行动给教职工带来温暖和关爱。部门工会积极配合机关党委，在汶川大地震和青海玉树地震时，组织教职工积极参与“送温暖、献爱心”等社会捐助活动。
五、开展精彩文体活动，关心职工身心健康
机关部门工会坚持阵地建设和内涵建设两手一起抓，在校工会和机关党委的关心支持下，启用了面积达两百余平方米的“机关教工之家”，配备健身设备、乒乓球桌等器材，为教职工提供了活动、娱乐、交流的场所，形成一个和谐温馨的教工之家。按照“联系实际、因地制宜，加强锻炼、增强体质，彰显活力、促进工作”的理念，部门工会积极组织教职工参与丰富多彩的文体活动。无论是校工会组织的活动，还是机关党委、部门工会开展的活动，都做到了领导重视、组织有序、群众参与率高、活动富有成效。在校工会教职工趣味运动会、乒乓球、羽毛球、长跑、登山、拔河、80分、卡拉OK大赛、摄影书画展等各项文体活动中，机关教职工展现了良好的团队精神，表现出色，在乒羽等项目上更是多次取得了冠军和前三名的好成绩。在刚刚闭幕的机关文艺节上，所有校领导亲自出席晚会并与机关教职工一同登台表演，机关各单位充分发动，积极组织，献上了23个形式多样、风采各异、精彩纷呈的节目，充分展示了机关教职工良好的精神风貌和文艺水平。通过这些活动，丰富了教职工的文化生活，增进了他们的身心健康，增强了工会的凝聚力和向心力。
