南航教工报
3月28日下午，无人机研究院组织非事业编制聘用人员参加工人技术等级考试，考核合格后承认他们的技术等级并尝试兑现相应技术等级的工资奖金待遇，这是无人机研究院为维护非事业编制聘用人员合法权益的一个新的探索。
报名参加考试的18名非事业编制聘用人员大部分为城镇待业青年，也有来自农村的进城务工人员。该院非事业编制聘用人员已占事业编制用工人员的52％，为了维护他们的合法权益，无人机研究院制定规章制度、采取多种措施从政策上、源头上保护他们的合法权益。该院以“用工制度规范，社会保险完善，政策规定明确，全员加入工会”的办法确保非事业编制聘用人员的合法权益。现在该院又尝试组织非事业编制聘用人员参加工人技术等级考试，在院内评定和承认他们的技术等级，并尝试兑现相应技术等级的工资奖金待遇。在维护和落实非事业编制聘用人员合法权益的工作中，无人机研究院不但有理论的探讨，而且在实践中做了大量实实在在的工作，为和谐校园的建设做出了应有的贡献。
