南航教工报
暖风习习，初春伊始，在我校校领导和全体教职员工紧张而有序地为迎接教育部教学评估积极准备的日子里，人文学院领导和院工会主席百忙之中抽出时间，为庆祝“三八”妇女节的到来，于三月七日下午在科技馆友谊厅组织全院女职工举行了迎“三八”茶话会。学院党委浦黄忠、部门工会主席于龙才同志，当日下午没有课的女职工以及机关工作人员参加了会议。
茶话会于下午两点开始。首先，浦书记代表院领导向全体女教工表示了节日的问候与祝贺，并希望广大女教职员工在会上畅所欲言，就自己所关心的学校、学院以及自身在工作、生活和学习中所遇到的问题谈谈自己的看法。在学校与学院今后的长远发展方面，浦书记鼓励大家结合自身的特点和优势，充分发挥女教工在学校和院系建设中的积极作用。接着院工会于主席也发了言，建议大家围绕院工会在关心女职工工作、学习和生活，维护女职工合法权益等方面今后如何开展工作发表自己的意见和建议。院领导、于主席就许多问题与教工们进行了充分的交流。有教师谈到了在教学中遇到学生旷课、迟到等违反学校纪律而严加管教时学生不理解，甚至背后有针对性别的侮辱性的语言等问题，表达了自己的困惑与无奈，建议学校加强这方面的教育和管理，以免影响教师的工作积极性。还有教师介绍了其他院校工会在解决女教工生活困难、维护女教工合法权益以充分调动她们的工作积极性，发挥她们的重要作用等方面的经验。结合我校的实际情况，教工们表示希望院校及其工会组织关注教工子女的上学问题，如小升初和初升高，我校附近学校少，办学质量不高，应充分发挥我校的资源优势，办好附属小学和中学，以解决女教工的后顾之忧。其次，希望学校关注女教工的身心健康问题。因为女教工工作、家庭都要兼顾，负担较重，有条件时多组织一些体检或休闲、娱乐活动，促进她们的身心健康，以便更好地、精力充沛地投入到工作当中去。对于教工们谈到的问题，浦书记和于主席都一一记录下来，并表示学院能解决的就尽量解决，不能解决的，一定向学校有关部门反映，尽最大努力为女教职工的工作、学习和生活创造良好的环境，做好强有力的保障。茶话会一直在轻松、热烈的气氛中进行着。联系我校近期在教学评估中存在的问题，浦书记又强调了要大家思想上高度重视，工作中认真负责，保证不出差错，确保评估工作圆满成功。负责学生工作的季书记也就大家关心的主要问题，和教工们进行了广泛的交流，表达了对广大女教工节日的真诚祝贺。
下午四点左右，茶话会在亲切、友好的氛围中结束。结束之际，浦书记和于主席对女教工提出了热切的希望，大家也表示一定在今后的工作中百尺竿头，更进一步，并彼此共祝茶话会圆满结束。
