南航教工报
日前，在无人机研究院聘用临时工的签字仪式上，无人机研究院部门工会站在临时工一边，维护临时工的合法权益，和临时工一起作为乙方与甲方——无人机研究院签订了用工合同。为了提高全员劳动生产率，拓宽用工渠道，确保科研生产任务的圆满完成，无人机研究院在学校计划以外临时聘用了40多位社会人员和本校退休职工，其中有20多位是内退人员、下岗人员和待业青年。尽管这20多位人员的情况各异，年龄大小不一，户口有城市的也有农村的。无人机研究院的部门工会为了维护计划外用工人员的合法权益，保护临时用工人员的切身利益，(下转第五版)(上接第七版)部门工会积极主动地向院党政领导宣传《劳动法》，敦促院党政领导规范计划外用工，在全院的改革发展与建设的整体规划中主动考虑到发挥好用工人员的培养，主动考虑到计划外用工人员的待遇和福利等等。部门工会还主动参与制定了《无人机研究院计划外用工人员管理规定》，从源头上维护了计划外用工人员的合法权益。
现在无人机研究院的计划外用工人员享受与该院正式职工同等待遇，计划外用工人员的五项社会保险也已按政策分类给予办理，部门工会还就计划外用工人员的入会问题正在与校工会和上级工会进行研究、探讨，尽快寻找出适合当前形势的计划外用工人员加入工会组织的办法。校工会领导多次指出我们部门工会的这些工作不仅具有超前意识，而且在单位和学校都有着较大的影响。
计划外用工人员原来以为“临时工政治上没有地位，权益上没有人维护”，但无人机研究院部门工会积极维护临时工合法权益的具体行动彻底消除了他们的疑虑，他们由衷地感到：找到了家，找到了依靠，要和在编职工一样，尽心尽职，做好工作，为无人机事业做出自已的贡献。
