南航教工报
5月24日中午，人事处与校大学生心理健康教育中心共同在明故宫校区举办教职工广场心理咨询服务活动。校大学生心理健康教育中心的五位老师在现场就教职工们提出的问题释疑解惑，人事处还向教职工现场派送了《教职工心理健康服务指南》。
为了拓宽服务渠道，帮助教职工排忧解难，我校自2010年5月开始在国内高校中率先尝试由人事部门牵头，会同大学生心理健康教育中心，全方位、多角度地面向教职工开展心理健康服务，同时把教职工的职业生涯指导与心理健康服务结合起来。为了搞好这项工作，人事处在2010年5月通过抽样调查的方法，抽取500名教职员工，对学校教职工的主要心理压力及心理需求进行了调研，调查结果显示，工作压力、收入待遇、职称或职务晋升等成为困扰教师心理健康的最主要的因素，其次为子女教育、人际关系、婚姻家庭等。教职工缓解心理压力的途径依次为：运动或娱乐、找人倾诉、读书、发脾气、自己忍着（生闷气）等。
针对以上一些情况，一年来，学校开展了心理知识普及、门诊咨询、网络咨询、热线电话咨询、开设讲座、组织沙龙等活动，以提高我校教职工的心理素质，取得了较好的反响。相关活动使教职工认识到，心理问题就像感冒一样，无法避免也无需回避，要主动寻求帮助，保持身心健康。（机关部门工会）
