南航教工报
物质文明的快速发展，呼唤精神文明疾步赶上。求知求乐求美的愿望更加强烈，所谓的“幸福感”就成为了一种重要的需求。党的十七届六中全会提出：深化文化体制改革，促进经济增长从单纯追求以物为本的GDP（国内生产总值）要向以人为本的GNH（国民幸福总值）转变。提高文化软实力已成为实现中华民族伟大复兴的重要组成部分。
新学期开学，图书馆服务二部工会小组根据馆长新年工作的战略部署，召集员工围绕如何“给力”校园文化，使公共文化让广大师生最大限度获益为主线畅谈:大家从和谐稳定看文化的社会调理功效；从图书馆精神文明建设成效看文化的精神气象；从读者满意度看文化为民、惠民成果。大家深感：文化是凝聚民族精神的一条特殊纽带，是国家发展和民族振兴取之不尽、用之不竭的力量源泉；然而文化的软实力并不能够自我确认、自我命名就能够所拥有，而是一种需要对文化资源进行深度开发与能量转化，并且通过广泛传播之后才能够实现的文化力量。所以只有大力发展文化事业和文化产业，让读者享受丰富多彩的“文化盛宴”，才能充分体现发展文化软实力这个硬道理。
提高文化软实力，兴起文化建设新高潮，就必须创建“硬”措施。为此，服务二部工会小组在党支部、行政部门的领导下，从三方面着眼，即：第一是人的目标；第二是文化建设的环境；第三是品牌意识，制定了新学期行动计划：
1、建立由党支部统一领导、行政部门牵头抓总、工会积极配合的组织领导工作机制，每次活动有策划的组织流程，形成与图书馆地位相称的舆论力量，推动形成齐抓共管的文化发展格局。
2 、文化建设必须遵循文化发展规律，不是大干快上，一夜成名，而要注重点滴积累，长期积淀；不是搽脂抹粉，而是静水深流，精气内行。因此我们将坚持“二个始终”，始终把读者利益放在心上，始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为工会工作出发点，持之以恒地开展工作。
3、带领全体馆员积极参加新一轮的“学科馆员”、“辅导馆员”招聘工作。积极配合图书馆党支部开展“强化服务意识，争做满意馆员”主题教育活动。引导馆员们深入院系了解信息需求，做好图书馆的资源宣传推介及服务，加强读者服务意识和开拓创新精神，促进学校院系和图书馆互动交流。争做“满意馆员”标兵，在服务育人中彰显风采。
4、重视文化品牌“泛舟书海 拥抱青春”读书励志”大型主题活动引领。将“优秀读书笔记”，“读书演讲”比赛活动中产生的作品，特别是将能够反映：中华民族传统文化；马克思主义主流文化；我们党领导的革命文化；特别是中国特色社会主义文化的优秀读书笔记等遴选出来，开展“周末诵读”等活动，并邀请广大师生们（还可请一些外国朋友）同台献艺，使之成为师生们茶余饭后分享文化大餐的乐土。
5、 融入文化活力，办好“部门QQ公开平台”。不但及时报道公开各项工作情况和文化活动信息，还要积极引导馆员表达合理诉求，关注馆员的心灵感受，并热忱接受广大馆员的监督和平台质量的建议。将“部门QQ公开平台”办成为馆员们参与活动、反映馆员身心灵快乐的窗口。
另外，还要值得一提的是：在中国优良的传统文化中，宗教文化占有很大比重。但是当前人们对其认知上的敏感，仍然谈“宗”色变，不敢触及和涉猎，这是对我国宝贵文化资源的巨大浪费。
图书馆是文化的载体，文化是图书馆的灵魂。有了文化这个魂，图书馆就有了尊贵，有了厚重，有了分量，有了吸引力，有了精气神。这些年来，从文化立省到书香城市再到农家书屋，这种文化自觉、自信和自强的局面让人倍感振奋。展望未来，我们将进一步深化认识图书馆文化的独特优势和前景；进一步坚定我们的文化信念和文化追求，力争形成“专业服务”与“文化惠民”相得益彰的图书馆建设新气象。
