南航教工报
3月22日上午，校工会在西苑教工活动中心四楼会议室，召开了全委扩大会。校党委常委、纪委书记、工会主席吴庆文教授出席会议并讲话。校工会常务副主席袁贵平、副主席禇峥及全体校工会委员、部门工会主席参加了会议。
校工会常务副主席袁贵平主持会议，他首先简要回顾了校工会上学年的工作，重点布置了2013学年校工会七个方面的重点工作：一、认真学习贯彻党的十八大精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路；二、深入贯彻落实教育部《学校教职工代表大会规定》，进一步发挥教代会在学校民主管理和监督中的作用；三、着力提升教职工队伍育人理念，坚持服务学校中心工作；四、深入推进创建“模范教工之家”工作，不断提升“建家”工作水平；五、积极拓展新思路、新途径，坚持服务教职工；六、大力活跃教职工文化体育活动，不断推进和谐校园建设；七、加强工会自身建设，不断增强工会干部服务大局、服务教职工的能力和活力。
校党委常委、纪委书记、工会主席吴庆文对校工会工作做了重要指示，他指出工会工作的核心理念应该是“凝心聚力，助推发展”。他提出工会工作在“围绕中心，服务大局”提高工作层次上，要从两个方面入手，一是关系学校发展的政务性工作；二是关系教职工切身利益。首先，在政务性工作方面，要精心组织开好一年一次的教职工代表大会，做好工作报告和财务报告，增强依法治校、民主治校的自觉性。大会提案办理是教代会的重要组成部分，提案不能是发牢骚，要有质量，上水平，要做好调查研究，提出方案，提案工作委员会将适时推出电子提案方式，使提案办理接受群众监督。其次要大力提倡在全校范围内，积极开展“三育人”教育活动，以“课题申报，审议立项，经费资助，结题报告”的形式，组织开展好这一实践性课题活动。今年工会在关系教职工切身利益方面，要大力推进身心健康工程，关注教职工心理健康和身体健康，要会同人事部门继续做好心理在线工作。在身体健康方面要做到早预防、早发现、早治疗。今年还要着重探索并推广建立大病救助基金工作，学校迟早要纳入社会医保体系中，如何帮助教职工摆脱因病致贫的困境，这是件“人人为我，我为人人”的公益慈善事业，我们要把它做好。从今年开始，学校要将教职工两年一次的体检改为一年一次，医院也将会就提高体检质量、电子病历、大类常见病跟踪方面做好工作。我们工会干部要认真协助做好体检的安排、组织工作，提高体检率。最后，吴书记希望广大工会干部能脚踏实地，收集信息，研究问题，提出建议，努力解决群众后顾之忧，为学校的建设和发展、为和谐校园建设做出新贡献！
会上，校工会常务副主席袁贵平宣读了《关于表彰2011-2012年度江苏省城乡妇女岗位建功先进集体、先进个人的决定》（苏妇协[2013]3号），我校公共艺术教育团队荣获“江苏省巾帼文明岗”荣誉称号；袁贵平还宣读了《关于表彰江苏省教育科技系统“五一巾帼标兵岗”、“五一巾帼标兵”的决定》（苏教科工[2013]12号），我校公共艺术教育团队、后勤集团幼教中心荣获江苏省教育科技系统“五一巾帼标兵岗”荣誉称号，经济与管理学院李南、艺术学院杨莉莉、自动化学院沈伯秀三位老师荣获江苏省教育科技系统“五一巾帼标兵”荣誉称号。吴庆文书记为获奖单位和个人颁发了奖牌和证书。（云文）
