校医院为全校教职工献上一份优质、满意的健康保健服务

来源:校工会发布时间:2013-10-15访问次数:3

 

422日起,不知不觉中全校教职工体检工作已进行了近半月,在医院全体医务人员的共同努力下,体检的各项工作得以有序、有效进行。为了确保该项工作的顺利完成,体检开始前,医院做了大量的前期准备工作,召开两次科主任专题会议,强调要从人力、物力、技术等诸方面做好充分准备,保证完成全校职工的体检任务。

以前,普通教职工免费体检是两年一次,副高以上职称的职工才能享受每年一次的免费体检。考虑到老龄化趋势明显、环境污染加重等因素,为了体现以人为本、关爱职工的服务理念,今年年初校医院就向学校提交了《关于调整全校教职工体检安排的建议报告》,将原来两年一次的全校教职工体检调整为每年一次,该项提议得到了所有校领导的一致同意,从今年开始,全校所有教职工都能够享受到每年一次的免费体检待遇,这一充分体现关爱民生的决定赢得了广大教职工的交口称赞。虽然为此医院增加了很大的工作压力,时间长、任务重,但作为全校教职工体检的负责、实施单位,我们一定要做好这项工作。

体检开始前,医院召开了两次科主任会议,专门商讨、协调体检工作,院领导要求各科室要做好充分准备,在保证日常医疗门诊诊疗工作正常进行情况下,各科室做好人员调配,积极投入职工大体检工作;做好各方面准备包括外请专家到位、仪器设备检测、外送血液标本检查单位落实、各种试剂准备、宣传展板、体检场地安排标识等;动员会上刘协和院长还特别强调:一、大家一定要认真对待体检工作,用我们的行动把校领导对全校教职工的关怀送到每一位教职工心中;二、优化服务质量,倡导微笑服务;三、发扬连续作战精神,保持饱满精神状态,为广大教职工提供优质舒心的体检服务;四、所有参加需空腹检查项目的工作人员要提前到岗,尽量减少体检职工空腹等待时间,同时为所有前来体检的教职工提供一份免费早餐。一份小小早点,带来温馨一片。虽然为前来体检的教职工每人提供一份早点,要增加不少工作量,同时医院要多花费两万五千多元,但当我们看到广大职工在得知有免费早餐、空腹检查项目结束后不用出医院就能及时吃到早饭,脸上露出满意的笑容时,都感到了极大的欣慰。

今年的大体检才刚刚开始,通过医务人员细致、认真的检查,已及时发现了几例肿瘤患者,为他们的及时治疗赢得了宝贵时间,这也体现了健康体检的重要性和必要性,可以说健康体检是人们身体健康的侦察兵。

体检工作正在有序、优质进行,后续工作包括资料整理、检查报告整合出结论、体检结论在医院网页上录入以方便全校教职工在网上查阅自己的体检结果等工作也已经陆续展开,我们会持之以恒,继续以认真、负责、细致的工作态度对待整个体检工作的全过程,为全校教职工提供一份优质、满意的健康保健服务。

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