南航教工报
2014年4月17日下午，在材料楼259室，材料科学与技术学院代表团召开分组讨论会。认真深入学习了聂宏校长在教代会上的工作报告——《改革创新，科学发展，努力推动学校各项事业再上新台阶》，《学校财务工作报告》等会议文件，并结合材料学院实际展开了积极热烈地讨论。
讨论中，与会代表一致认为本次教代会上聂校长所作的工作报告客观务实地总结了2013年学校取得的工作成就，深入分析了学校当前发展的形势和所处的环境及面临的挑战，并部署了2014年学校的主要工作任务，思路清晰，对未来的具体规划切实可行。
同时，代表们还结合学校师资队伍建设提出学校、学院应当制定切实可行的奖惩措施，一线教师是南航发展的中坚力量，学校的一切奖励、激励措施如岗位津贴标准的设置应向一线教师倾斜。鼓励和激发教师更好地教书育人、关心学校的发展，特别是调动广大年轻教师的积极性、主动性和创造性，让年轻教师更快地成长。关于人才培养方面与会代表提出，学校对即将出现的退休高峰期应引起足够的重视，制定相关的人才培养计划，让青年人尽快接过接力棒，将老教师从繁重的教学任务中解脱出来，更多的总结和传授教学经验，培养年轻教师。面对材料学院近年来迅速发展，导致材料大楼处于“满负荷”运转状态，代表们提出日渐捉襟见肘的教学和科研场必然制约学院的持续发展。迫切需要对现有材料大楼进行改造，挖掘已有资源，加强基础设施建设。同时，请学校支持材料学院的发展，将材料学院教学和科研办公场地的规划制定纳入议事日程。在学生社会实践能力的培养方面，特别是本科生下厂实习环节的改革与会代表提出学校可设立本科生下厂实习专项经费，加大经费的投入力度，专款专用。（徐森）
