南航教工报
为改善员工住宿环境，提高员工待遇，增加中心凝聚力，给员工创造一个安全、舒适的生活环境，更好的投入到工作中去，让员工从心底里认可饮食中心，把饮食中心当成生活中的另一个家，2014年暑假，饮食服务中心斥资近60万元改造明故宫校区员工宿舍。
原先明故宫校区员工宿舍翻建于2001年，多年来一直没有进行修缮，员工宿舍内部环境较差。宿舍里，水泥地面，灰白色的墙面，床架都是五六十年代南航学生使用淘汰下的，没有爬梯没有护栏，许多床架是用铁丝捆绑在一起，上下床摇晃历害。由于住宿人数较多，宿舍内连放衣柜的地方都没有，空间拥挤，房间异味重。近年来，饮食服务中心一直高度关注员工待遇事宜，2014年上半年，经过多方验证后，中心领导班子下定决心，在资金紧张的情况下，排除万难，决定在2014年暑假对员工宿舍进行整体改造。本次改造包括对公共走道及房间地面铺设地砖，公共墙面贴1.5米墙砖，房间墙面铲底、粉刷出新，开水间地面出新并增建男女公用洗漱及洗衣水池，床架全部更换，添置衣柜、电风扇、空调等设施。此外，中心还特地将原来的会议室、库房都改造成员工宿舍，并专门为员工建造了一个储藏室，用于员工搁置大的行李，给予员工更大的生活空间。让员工在繁忙工作之余，有一个宽敞、和谐、有序，干净、整洁、卫生，舒适的住宿环境。
9月15日下午，饮食服务中心主任张焱与全体住宿人员进行了交流，会上气氛热烈，员工积极发言。张焱主任一句“现在住宿满不满意”，员工纷纷喊道“满意”“挺好”，并伴随着一阵阵掌声，还有的员工说道：“自己的家里也没有搞这么好”。在会上，张焱主任对员工提出以下要求：一是增强公共意识，加强个人自律。宿舍是集体的，是公共区域，员工在入住时应该本着“我为人人，人人才能为我”的集体意识，从点滴做起。例如：随手关灯，节约用水，注意不再楼道中滴水，这样在保护他人的同时，也方便了自己。二是做好宿舍内部卫生。自古云“一屋不扫，何以扫天下”，这句话在食堂员工身上同样适用，如果员工自己的宿舍卫生都搞不好，如何让师生吃的放心，怎能让师生吃的舒心。三是做到心中有爱。中心从去年开始，提高了员工薪酬绩效，更换了新的工作服，改造了明故宫校区二、三食堂，这些硬件与软件不断前进，希望大家服务意识也要提高，激发新的活力，做到“三爱”——爱学生、爱岗位、爱同事，相互促进、相关融洽、相互关心，饮食行业，是一个服务行业，是一个受委曲的行业，每一位员工要有一颗宽容的心，共同创造南航饮食新天地，构建“团结、仁爱、勤劳”的中心文化。 （徐海山）
