南航教工报
10月30日下午，我校首次“三育人”立项优秀结题项目经验交流会在西苑教职工活动中心报告厅隆重举行。校党委常委、纪委书记、工会主席吴庆文教授到会讲话。会议由工会常务副主席袁贵平同志主持，校宣传部、研工部、教务处、人事处、学生处、团委等单位相关负责同志，各部门工会主席，2014年“三育人”结题验收人员，2015年拟申请立项人员，共计120余人参加了会议。
为了深入贯彻落实学校“三个为本，三个促进”办学理念，持续推动“教书育人，管理育人，服务育人”工作的深入开展，校工会以项目化管理的模式推进“三育人”工作，旨在鼓励和支持教职工围绕“三育人”开展实践探索与研究，进一步调动教职工参与“三育人”工作的积极性和创造性，营造浓厚的全员育人氛围，提升我校“三育人”工作水平。自2013年首次“三育人”专题立项以来，受到教职工的广泛关注，第一年申报项目68个，立项48个；2014年申报项目86个，立项60个。呈现迅速递增的趋势。
经过两年的项目研究，取得了丰硕的成果。在个人提交结题验收材料、基层工会组织审核的基础上，经校评审组评审，评定出10项“三育人”专题项目为优秀结题项目。首次“三育人”优秀结题项目负责人经过精心准备，到会进行了交流。
首先参加交流的是两个集体项目，学生处、团委工会小组的项目：基于新媒体的服务育人机制探讨——大学生思政教育实践研究，由学生处丁琛做介绍；图书馆读者服务部的项目：建设图书馆育人基地，提升大学生阅读水平和实践管理能力，由徐清华、殷丽做了介绍。
接下来交流的八个项目及负责人是：七院张建辉的我国民航飞行员思想政治教育的创新模式及路径研究；十院戴传江的大学生命教育实践课程的探索与设计；十五院管永星的研究生与本科生教育衔接问题的探索与实践；宣传部王超的基于育人视角的大学生记者团共建模式研究；团委方正的构建思想引导类小微化功能复合型交流平台——以“午后阳光”学习交流会为例；档案馆王伟的发挥档案育人功能，全心全意为师生服务；将军路校区管委会张庆的建设大数据平台，提高管理服务效能；学生处杨雪花的大学生网络心理健康教育的研究与实践。
老师们的介绍深入浅出，形式多样，重点介绍了项目的实施过程和取得的实效。精到的讲解，生动的语言，博得了在场听众的一阵阵热烈的掌声。
校工会专门邀请了前两次三育人项目评审组组长吕立志教授到会，对相关情况进行了介绍。吕立志教授谈到，校工会组织的“三育人”立项工作，具有工作驱动、项目实施、规范评审的特点，“三育人”专题项目立项与科技部、教务处等单位组织的项目申报是有区别的，更注重参与人员的广泛性，选题内容的全面性。“三育人”专题立项项目体现了资金小、角度新、微小化、效果好的特色。结题验收突出实践性，立足于育人工作，具有创新性，注重示范性。经过立项研究后，形成有价值实践成果，便于推广应用。
最后，吴庆文书记作了讲话，他勉励更多的教师、机关干部参与项目研究，促进交流，突出特色，打造品牌，推进工作，全面提升“三育人”工作水平。校工会将继续完善项目管理制度，不断创新立项模式，逐步加大经费投入，促进“三育人”工作再上新台阶。（禇峥）
