南航教工报
2007年，校工会认真贯彻校党委全委扩大会精神和省教科工会一届五次全委扩大会精神，按照工会2007年工作要点所确定的各项任务，围绕中心、突出重点、狠抓落实，各项工作都取得了明显成绩。
一是围绕学校中心工作开展工会工作。组织会员深入学习贯彻校第十四次党代会精神，纳入工会干部培训计划，统一大家的思想，增强使命感和责任感，动员广大会员为学校建设发展建功立业；加强师德建设，将校内师德先进事迹汇编成《师德风范》一书，大力宣传校内师德先进；隆重开展庆祝第23个教师节系列活动；重视树立校内先进典型，经过认真总结挖掘，积极申报争取，树立了一批全国先进典型，无人机研究院全国总工会授予“五一劳动奖状”，图书馆被全国妇联等单位授予“全国巾帼文明岗”，无人机研究院裴锦华老师荣获全国“知识型争创活动”先进个人，进一步扩大了学校的影响；通过坚持和完善教代会制度，组织教职工积极参与学校和学院的民主管理，为学校和学院建设、发展出谋划策，激发了教职工的主人翁责任感；重视做好青年教师工作，开展新教工“爱江苏、爱南京、爱南航”三热爱系列活动，举办师德报告会，组织参观学习，进行传统教育，关心他们的思想、工作和生活，反映他们的呼声和要求。
二是积极推进和谐南航建设。认真组织广大会员学习贯彻十六届六中全会精神，举办“工会与和谐南航建设”工会干部培训班，引导大家把握构建和谐社会、和谐校园是对工会提出的新任务新要求，在推进和谐南航建设中找准锲入点和着力点，激发大家做好新形势下工会工作的主动性和创造性；深入开展以“关心人、理解人、帮助人”为主要内容的送温暖活动，坚持做好“五必访”工作等。
三是大力推进教代会制度建设。在党委领导下我们把坚持和完善教代会制度，作为落实教职工知情权、参与权和民主监督权，从源头上维护教职工合法权益的重要渠道。隆重召开了校五届三次教代会，注重加强教代会执委会学习培训，落实执委会职权，组织开展活动。把推进二级教代会制度建设作为工作重点，开展工作调研，加强工作指导，积极推进这项工作。将军路校区、后勤集团、金城学院、工培中心相继召开了首届教代会，建立了教代会制度，至此全校院级单位100%建立了二级教代会制度，使我校在健全和完善教代会制度方面实现了新的突破，大多数院级单位都召开了一年一次的教代会，院级党政领导和代表共商本单位建设发展大计，较好地激发了广大教职工主人翁责任感。
四是深入开展创建“模范教工之家”工作。召开了南航工会二级建家工作经验交流会，认真总结了过去几年建家工作的经验；确定了“建家促和谐，家兴则校兴”的建家工作理念；提出了“坚持阵地建设和内涵建设两手一起抓，推进二级建家工作向广度和深度发展”的工作思路；明确了推进部门工会创建“模范教工之家”达标升级活动措施。人文与社会科学学院、材料科学与技术学院和将军路校区建立了教工活动阵地。
五是开展丰富多彩的文化体育与健康活动。开展了庆“三八”系列活动，召开庆“三八”座谈会，开展登山活动，举办“书香佳人”形象设计知识讲座和健身舞培训，召开女工工作研讨会，进行女职工体检和女性健康知识讲座等，通过上述系列活动，进一步振奋了女教职工精神，营造了全校上下关心和重视女教职工的氛围；上半年举办了南航教职工第二届体育节，举办教职工趣味运动会，拔河比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛八十分比赛、迎春长跑等活动，吸引了6000余人次教职工参加了各项活动；下半年举办第2届南航教职工文化艺术节。工会和宣传部、团委成功举办首届南航教职工合唱节，举办庆祝建校55周年教职工书画作品展、卡拉OK大赛、组队参加省教科工会主办的教职工服饰大赛等；开展“健康教育进校园”系列活动等，和党委统战部、民航学院联办4场健康讲座。进行了教职工健康状况调查，组织女职工健康检查等。这些丰富多彩的活动，对于强化教职工健康理念，振奋精神，增强凝聚力，推进和谐南航建设发挥了积极作用。
六是尽力为教职工做好事、办实事、解难事。注重收集和反映教职工的呼声和要求，认真做好劳动争议调解工作，维护教职工的合法权益；积极做好教职工子女和引进人才子女入学就读工作，加强与周边中小学的联系和沟通，争取优惠政策，使100余名教职工子女妥善入学，解除了教职工的后顾之忧；精心组织好教职工暑期疗休养工作，2007年教职工疗休养工作采取国内国外两条线进行，国内组织前往桂林参观游览，国外组织赴泰、新、马三国游览，共有90余名教职工参加了疗休养活动，使大家开阔了视野，丰富了知识，陶冶了情操，增进了感情，受到大家的热烈欢迎和较高评价。
七是重视抓好工会的自身建设。举办了“工会与和谐校园建设”工会干部培训班，工会小组长以上工会干部200余人参加了集中培训；组织校工会委员会、部门工会主席进行专题学习研讨，并赴内蒙古大学，宁夏大学等兄弟院校学习考察，使大家开阔了工作视野，增强做好工作的责任感；积极推进进城务工人员入会工作，2007年有200余名非在编人员相继入会，各部门工会组织他们开展各项活动，注重维护他们的合法权益，增强了他们主人翁责任感。
此外根据党委要求，认真组织南航白下区人大代表换届选举工作，参选师生员工高达98%，顺利选出了两位人民代表。根据省委教育工委布置，积极开展“送温暖献爱心”募捐活动，共捐30.5万元，充分反映了南航广大教职工对社会的责任感和扶贫帮困的爱心。
2007年存在的差距和不足主要是：思想观念跟不上形势发展，全校工会工作发展不平衡，围绕重点工作和教职工关注的问题调查研究不够深入。
2008年工会工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，认真落实省教科工会全委扩大会和校党委扩大会所确定的各项任务，坚持以教职工为本，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，以构造和谐校园、维护教职工合法权益为主线，以推进学校民主政治建设为重点，围绕中心，创新思路，强化特色，多办实事，团结动员广大会员为推动南航各项事业又好又快发展建功立业。
一、坚持创建学习型工会组织，着力提高工会干部理论水平。
一是在广大教职工中深入开展学习贯彻党的十七大精神主题教育活动，引导广大会员特别是工会干部全面把握十七大精神，用十七大精神统一思想，集中智慧，凝聚力量，同心同德推进学校改革建设。
二是突出抓好工会干部学习培训。举办全校工会干部专题培训班；组织校工会委员、部门工会主席开展专题学习研讨活动；通过抓学习培训，抓典型引路，抓制度建设等措施，着力提高工会宣传教职工、组织教职工、服务教职工和维护教职工合法权益的能力。
二、紧紧围绕学校中心工作，着力组织动员广大教职工为学校事业发展建功立业。
一是围绕学校中心工作和本单位改革发展目标，在广大教职工中广泛开展“建功在岗位，和谐促进发展”主题教育活动，开展“我为学校创新发展献计献策”活动，在《南航教工》开展“我与改革开放同行”征文活动。进一步激发广大教职工为学校建设和发展建功立业。
二是开展“师德标兵”“三育人先进个人”评选表彰活动，树立先进典型，宣传其先进事迹，大力促进师德建设。
三是重视做好青年教师工作，组织开展适合其特点活动，关心他们的思想、工作和生活，进行新教师“爱江苏、爱南京、爱南航”活动。
三、深入推进学校民主管理，着力调动广大教职工办学治校的积极性。
一是进一步健全和完善教代会制度，落实教代会及其执委会职权，发挥教代会在推进学校改革发展，完善制度措施，维护教职工合法权益等方面的作用，进一步推进学校民主治校的程序化建设。
二是重视加强二级教代会制度建设，召开二级教代会制度建设经验交流会，总结工作、表彰先进、交流经验、提高认识，明确任务、完善制度，进一步推进我校二级教代会的制度化，规范化和程序化。
三是加强校院二级教代会执委会的建设，重视学习培训，完善工作制度，提高参政议政能力。
四是协助做好校务公开、院务公开工作。加强检查督促，认真落实教职工知情权、参与权和监督权。
四、深化创建“模范教工之家”工作，着力提高建家活动的水平。
一是进一步明确建家工作的指导思想，以改革创新精神抓好建家工作，创新工作思路，创新工作方法，推动建家活动常抓常新。
二是认真贯彻落实2007年召开的我校工会二级建家工作经验交流会精神，坚持“阵地建设和内涵建设一起抓”的工作思路，大力开展“教工之家”创建工作达标升级活动。
三是表彰“模范教工之家”和“先进教工之家”。
五、维护好教职工的合法权益，着力推进和谐校园建设。
一是认真学习贯彻《劳动合同法》，积极推进和谐劳动人事关系的建设，建立调解劳动争议平台，设立调解员制度，着力化解矛盾，促进校园和谐。
二是在学校改革建设中，关注教职工最关心、最直接、最现实利益问题，如岗位定编、子女入学、公费医疗、教职工福利待遇等问题，通过深入调研，加强源头参与，积极反映情况，提出政策性意见建议，为学校决策当好参谋。
三是尽力为教职工办实事，做好事，解难事，努力办好教职工福利，组织好教职工疗休养，加强与周边中小学联系，协调解决好教职工子女入学就读问题，积极开展“健康教育进校园活动”等。
四是深入开展以“关心人、理解人、帮助人”为主要内容的送温暖工作。认真做好劳模相关服务工作，坚持搞好“五必访”工作，做好困难职工的帮扶工作，开展教师回报社会和扶贫工作。
六、大力活跃教职工文化、体育和健康活动，着力振奋广大教职工精神。
一是举办庆祝“三八”妇女节系列活动。
二是举办南航第三届教职工体育节和文化艺术节。
三是举办庆祝第24个教师节系列活动。
四是举办“健康教育进南航”系列活动，开展健身活动，组织系列讲座，不断强化教职工健康意识。
五是指导教职工文体社团开展各项业余文体活动。
七、突出抓好工会自身建设，着力提高工会组织的凝聚力。
一是着重抓好工会小组的建设，加强工会小组长培训，完善必要工作制度，提高工会小组服务教职工能力。
二是继续做好非事业编制务工人员的入会工作，加强教育管理，开展适合其特点的活动，注重维护好其合法权益。
三是切实做好女职工工作，注重维护女职工合法权益和特殊利益，开展丰富多彩的文化体育和健康活动，发挥女职工半边天作用。
四是加强工会宣传思想工作，抓好工会宣传队伍建设，办好《南航教工》和工会网页，加强工作总结和工会理论创新，以理论创新推动工作创新，加强对外宣传，不断扩大南航工会的影响。
五是加强工会组织建设，搞好部门工会和工会小组的换届改选工作。
六是开展工会评先创优活动，年底评比表彰工会各方面先进；树立典型，推动工作水平提高。
