南航教工报
2005年是全面完成“十五”计划，加快推进我校创建高水平研究型大学的重要一年，也是我校工会承前启后，全面推进各项工作的关键一年。我们一定要以奋发有为的精神状态，开拓进取，真抓实干，努力把我校工会工作提高到一个新水平。为此，2005年我校工会工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中全会和党委扩大会议精神，牢牢把握工会工作的正确方向，紧紧围绕学校改革发展大局，以加强工会能力为主线，努力打造学习型工会，着力提高组织教职工、宣传教职工、教育教职工、服务教职工的能力，在围绕中心、突出重点、创造特色上下功夫，提升工会工作整体水平，团结动员全校教职工，在学校“三个文明”建设、创建高水平研究型大学、构建和谐校园中发挥主人翁作用。
2005年着力做好六项重点工作。
一、突出工会能力建设，创建学习型工会组织。
针对我校工会干部面临新老交替、承上启下的实际，要提升工会工作整体水平，关键在于抓好工会的自身建设。
1、抓学习，提高认识。要组织广大教职工和全体工会干部深入学习贯彻党的十六届四中全会精神，深入学习《工会法》、《教育法》、《劳动法》，切实增强主人翁责任感、自豪感，增强做好新时期工会工作的责任感和使命感。
2、抓基层，增强部门工会活力。按照《工会法》的要求，重点抓好部门工会组织建设，部门工会凡任期届满的都要按时换届改选，配齐配强工会干部，完善各项制度，积极开展活动，做到组织规范、制度规范、工作规范。
3、抓培训，提升工会干部整体素质。以“工会法”、“教育法”、“劳动法”为主要内容，本着“靠得住、有本事、党政信任、群众拥护”的目标，重点抓好校工会委员、部门工会主席、各工作委员会成员的培训，不断提高工会干部理论和业务知识水平，成为自身业务的行家，从根本上加强工会能力的建设。
4、抓干部队伍建设，转变工作作风。在主动服务，深入调研，拓宽思路，创新工作上下功夫，努力做到各项工作有新探索，维护工作有新实践，重点工作有新突破，努力实现工会工作整体上水平。
二、健全和完善教代会制度，推进学校民主政治建设。
1、认真贯彻落实省委教育工委和省教育厅制定下发的《关于进一步健全和完善高等学校教职工代表大会制度的意见》。结合我校实际，制定实施意见，进一步健全和完善教代会制度，更好地组织教职工参与学校的民主决策、民主管理、民主监督，认真落实教代会职权；重视发挥教代会执委会作为教代会闭会期间常设机构的作用，制定议事规则，保证其职权的履行；认真做好教代会各专门委员会的工作，根据各自职责有目的有计划地开展日常民主管理和监督活动；坚持和完善二级教代会制度，高质量地召开好一年一次的二级教代会，凡尚未建立二级教代会制度的单位和部门,今年都要召开二级教代会,建立二级教代会制度，使广大教职工对本单位改革发展中的重大问题以及与教职工切身利益密切相关的重要事项实行民主管理和监督。
2、推进校（院）务公开制度的进一步深化。重点在“提高质量、巩固机制、促进规范”上下功夫，把校（院）务公开与学校的管理有机融合，上升为校（院）管理的基本制度和工作方法。工会要切实发挥校（院）务公开工作的促进、监督作用。
3、建立咨询听证制度。围绕广大教职工一个时期普遍关注的重点、难点和热点问题，约请分管校领导和职能部门就某一问题作专题介绍，沟通情况，接受群众咨询，保证教职工的知情权、参与权和监督权。
4、建立教代会民主评议干部的制度。结合干部任免、年终考核，组织教代会代表参与干部的民主考核和民主评议工作，要完善制度、规范操作。
三、更好地维护教职工利益，致力于构建和谐校园。
1、加大源头参与力度。积极参与学校关于人事、工资、岗位聘任、收入分配、社会保障、住房调整、劳动安全卫生、医疗等涉及教职工切身利益的政策措施的制定，实事求是地反映教职工的呼声和要求，旗帜鲜明地表述工会的观点和主张，为领导科学决策提供依据、当好参谋，使领导决策更能切合实际，更能符合广大教职工意愿。
2、全心全意为教职工做好事、办实事、解难事。着重关注困难职工的生活，探索建立互助互济的组织形式；认真搞好职工福利，协助教职工解决子女入学就读问题，加大职工疗休养力度，坚持五必访制度等，立足以情动人、真情感人，使广大教职工真正感受工会组织和学校大家庭的温暖。
3、认真开展以“关心人、理解人、帮助人”为主要内容的送温暖活动。要加强对教职工特别是青年教师现况的调研，更多地了解他们在民主权利、物质利益、工作生活环境和精神文化方面的要求，主动关心，精心组织适合其特点的活动，主动配合党政部门，帮助他们解决工作生活的实际问题，为他们施展才华，成就事业，构筑平台。
4、推进进城务工人员入会工作。按照全总“组织起来，切实维权”的要求，根据我校实际，积极探索多种入会形式和适合其特点的活动方式，进城务工人员可列席参加二级教代会，切实维护他们的合法权益。
四、围绕学校中心工作开展活动，充分发挥工会组织作用。
1、做好组织发动工作。组织教职工认真学习贯彻校党委扩大会精神，进一步增强大局意识和主人翁责任感，积极投身学校的改革发展工作，为学校的发展献计献策，当家作主，团结向上，更好地发挥生力军作用。注重做好思想工作和服务工作，把着力点放在协调利益关系，化解矛盾，理顺情绪，调动积极性，维护学校团结稳定，构建和谐校园上。
2、继续加强师德教风建设。紧紧围绕本科教学迎评创优，开展师德教风建设工作，组织开展学习宣传师德先进标兵先进事迹活动；着重在树立现代教育理念，深化“三育人”活动，开展“岗位奉献”和劳动竞赛活动等方面，采取新的举措，促进师德教风建设进一步深化。3、推进工会管理规范化。修订完善工会、教代会及各工作委员会职责和议事规则，落实其职权，更好地发挥教代会、工会在学校工作中的积极作用。建立工会干部定点联系部门工会制度，着重搞好调查研究，沟通情况，发现和解决问题，检查指导工作，狠抓各项工作的落实，使工会的各项工作更加贴近学校工作实际，贴近教职工实际。
五、深入开展“建家”活动，迎接全省高校“建家”工作经验交流会在我校召开。
1、巩固发展“全国模范教工之家”的成果。不断创新建家活动的理论和形式，不断赋予建家活动新的内涵。努力做到“五个坚持”，坚持围(下转第三版)(上接第二版)绕推进改革发展抓建家；坚持突出维护抓建家；坚持规范抓建家；坚持拓展工会工作抓建家；坚持整体联动，党政工共建教工之家。
2、着力推进部门工会建家工作的深入开展。启动部门工会建家达标升级的评估验收工作，制定具体实施意见和建家达标升级的标准，对部门工会建家工作进行评估验收，促进部门工会建家工作不断向深度和广度发展，以此推动部门工会工作整体上水平。
3、认真做好全省高校建家工作经验交流会的有关筹备工作。认真总结经验，深化建家工作，以崭新的面貌迎接会议的召开和会议代表对我校工会工作的检阅。
六、大力活跃教职工精神文化生活，进一步振奋精神。
1、成立南航教职工艺术团。整合现有教职工群众文体组织资源，壮大队伍，吸引更多兴趣爱好者参加，有计划地开展各项活动，在庆祝教师节期间，集中展示活动成果，大力活跃校园文化氛围，扩大活动影响，尽快形成南航自己的特色，为学校的文化建设作贡献。
2、抓好面向广大教职工的文体活动。提高活动品位，提高活动的参与度，加大评比表彰力度，提高大家的集体荣誉感和参加活动的积极性。
3、努力加强宣传鼓动工作。重点办好一刊一网，即《南航教工》和南航工会网页；加大对外宣传和对外联络的力度，加强与全国著名大学工会的联系和交流，开展专题研讨，不断扩大南航工会的影响和知名度。
为保证本工作要点的落实，要求各部门工会，结合本单位实际制定工作计划和主要活动安排，狠抓各项工作的落实，确保今年工会各项任务的完成。
