南航教工报
为了进一步做好中心的文化制度建设工作以及鼓励中心员工不断加强团队合作精神，2014年车辆运输中心主任高香才要求中心各班组每年举行不少于2次文体活动，活动形式灵活多样，内容积极向上，旨在加强员工内部的沟通与团队合作，为更好的做好后勤服务工作打下坚实的基础。
5月18日，航驰修理厂班组率先组织了全体班组成员开展了一次文娱活动，并邀请了合作单位南京石油公司车辆部员工共同参与联谊。首先，修理厂班组长戚风林为大家宣读了2014年5月最新的各项规章制度奖惩规定以及员工分工及包干范围，并对员工提出的疑议给予解答，得到了全体员工的充分认可。
接着，航驰班组分别派出2队代表对战石油公司代表进行掼蛋比赛。其余员工则在戚厂长的带领下进行钓鱼比赛。经过一番激烈的角逐，掼蛋比赛两家代表队各一胜一负，而钓鱼比赛的冠军则是被经验丰富的库管员张师傅一举拿下。
最后，大家开开心心的踏上了归途，回程路上大家还在有滋有味的分享着活动时的经验，同时感谢中心给大家这样的机会能在繁忙的工作之余和身边的同事们进行亲切的沟通。通过这样的活动，一方面员工内部可以深化交流，进一步加强员工的凝聚力，避免人与人之间的冷漠，另一方面与长期协作单位维持更好的合作关系，在交流中促进将我们后勤的服务工作做得更好。
（潘静）
